O mercado de carreiras de hoje não é o mesmo dos seus pais e está a anos-luz do que seus avós provavelmente enfrentaram pela primeira vez nos anos 50. Isso se deve ao fato de que sua imagem de marca profissional é tão importante quanto sua experiência, sua educação e suas competências. O mercado de trabalho moderno envolve tanto o desenvolvimento e a conscientização de marca para o indivíduo quanto uma startup tentando gerar reconhecimento de nome de maneira viral com potenciais clientes. A maioria dos recursos tradicionais de treinamento de carreira ainda não reconhece esta abordagem, mas os empreendedores também raramente usavam a venda clássica para fazer com que seus negócios crescessem exponencialmente.
O que o empreendedor possui que o indivíduo em busca ascensão profissional deve emular? Uma série de itens específicos deve fazer parte do foco de cada um. Estes incluem assumir riscos inteligentes, autopromoção, estar aberto ao feedback, agir como um empreendedor, ser otimista e exalar uma energia que possa contagiar e beneficiar outras pessoas. Em resumo, o indivíduo precisa aprender como gerar seu próprio zeitgeist!
Além de citar palavras estranhas em alemão, o que realmente interessa aqui é que coisas incríveis podem ser replicadas do empreendedorismo:
Autocontrole – Os empreendedores, notadamente, não trabalham para outras pessoas ou vão com o fluxo. Eles criam o fluxo e tentam, tanto quanto possível, trabalhar por conta própria. Aqueles em busca de ascensão profissional precisam parar de esperar que o destino aconteça e, em vez disso, sair e agarrar a oportunidade pelas unhas, domá-la e assumir o controle sobre ela.
Aperfeiçoamento de Fase - Os empreendedores utilizam todos os recursos e oportunidades disponíveis para aprender algo novo. Em seguida, eles usam esse conhecimento coletivo em novas ideias e negócios. Se você quiser construir carreira, precisa aproveitar cada oportunidade para aprender uma habilidade ou base de conhecimento e absorvê-la proativamente. Em seguida, você precisa saber como aproveitar todas essas habilidades para produzir o que as pessoas querem e precisam. Não é surpresa, aqueles que são bem-sucedidos nisso usam o treinamento para criar vagas em empregos melhores logo em seguida. Se nada mais puder ser feito, avance; nunca paralise ou pare de tentar melhorar. Se você não está crescendo, está morrendo.
Escolha os riscos com sabedoria – O ato de assumir riscos é muitas vezes atribuído àqueles que escolhem as oportunidades certas e se tornam bem-sucedidos. Você não ouve falar de muitos livros escritos pelos que tentaram e falharam. Isso não significa que você deve sair por aí e correr todos os riscos que surgirem. Profissionais inteligentes pesquisam seus riscos e escolhem as melhores opções com o maior retorno. Eles não evitam o risco; apenas o usam e aproveitam tudo o que podem para obter maiores recompensas.
Abandone o hábito de analisar demais - Empresários bem-sucedidos aprendem o que precisam, tomam uma decisão e seguem em frente. Eles não paralisam por conta do volume de dados e do excesso de ponderação, também conhecidos como "paralisia da análise". Aqueles que estão construindo carreira precisam conhecer os fatos importantes e almejar as decisões importantes, não todos os detalhes do mercado.
Conectar, Conectar, Conectar – Empreendedores se promovem através das pessoas sempre que têm oportunidade. Eles trabalham em criar relacionamentos com todos os níveis, desde assistentes até a liderança máxima ou quem quer que esteja disposto a ajudar a fazer crescer sua marca. Quase todas as funções significativas em uma carreira são decididas por quem conhece quem - e não por como elas são descritas na teoria.
Encontre Suas Vantagens Competitivas e Promova-as - Novas empresas trabalham o tempo todo para construir reconhecimento de nome com base no porquê de serem diferentes – e melhores - que qualquer outra concorrente. Os profissionais que estão construindo carreira devem fazer o mesmo com sua imagem online através das mídias sociais e websites, pois estes são dois dos principais recursos considerados por contratantes. Ninguém mais vai trazer à tona todos os seus pontos positivos; as pessoas precisam se promover regularmente e atualizar essas informações com frequência. Você é o "Presidente da Eu Ltda.".
Seja Otimista - Ninguém compra de uma empresa que diz que faz um péssimo trabalho ou que tem um produto ruim. Os pessimistas em busca de trabalho geralmente exalam o mesmo. Seja sempre o otimista, criando energia em vez de roubá-la de todos. Os melhores empresários convencem as pessoas ao seu redor a trabalharem mais e melhor, não mais lentamente.
O otimismo tem provado repetidamente aumentar sua taxa de sucesso. Em um estudo feito em parceria com a MetLife, verificou-se que os consultores que ranquearam em altos níveis de otimismo venderam 37% mais em dois anos que os mais pessimistas.
Ainda mais interessante, os consultores que pontuaram entre os 10% melhores na categoria ‘otimismo’ venderam 88% a mais que aqueles classificados como os mais pessimistas.
O profissional focado na carreira atualmente tem muito mais dificuldade de alcançar as mesmas metas de carreira de vinte ou trinta anos atrás. Entretanto, aqueles com uma mentalidade empreendedora estão indo mais longe e alcançando muito mais do que apenas um salário para pagar as contas. Eles estão criando o próprio futuro ao invés de apenas segui-lo.
**Texto original em inglês por Dave Arch